[모집] 7월 상설 미디어교육 수강생 모집(대면)

7월 상설 미디어교육, 더욱 풍성하게 찾아왔습니다~!

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♣ 강좌 신청 방법 ♣

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1. 다큐멘터리 제작 워크숍

•  강의기간 : 2023-07-03 ~ 08-21
•  강의횟수 : 15차시
•  개     요   : 다큐멘터리에 대한 장르 이해와 함께 영상 제작에 필요한 기획, 구성, 연출, 촬영, 편집 등 제작 전반에 대해 교육합니다.

2. 미디어 상상 더하기 - 모션 그래픽

•  강의기간 : 2023-07-04 ~ 08-08
•  강의횟수 : 6차시
•  개      요  : 애프터이펙트를 활용하여 모션 그래픽의 기본 개념을 이해하고 결과물을 만들어보는 수업입니다.

3. 예비 언론인을 위한 저널리즘 스쿨

•  강의기간 : 2023-07-11 ~ 07-27
•  강의횟수 : 6차시
•  개      요  : 급변하는 미디어 환경 속 언론의 역할과 방향, 디지털 시민으로서 언론인이 되기 위한 팩트체크 등을 알아봅니다.

4. (원데이) 어둠 속의 예술 라이트 페인팅

•  강의기간 : 2023-07-29
•  강의횟수 : 1차시(원데이)
•  개     요   : 카메라를 활용해 빛을 담은 멋진 라이트페인팅 사진을 찍고, 인화해보는 수업입니다.

5. (원데이) 대전시민관객나들이 : 감상과 향유(7월)

•  강의기간 : 2023-07-26
•  강의횟수 : 1차시(원데이)
•  개     요   : 대시미 큐레이터와 함께 영화 한 편을 감상하고 영화적 희열과 놀라움을 나누는 시간입니다.

[관련문의] 시청자사업팀 042-865-3724

< 출처 : 대전시청자미디어센터 > 

“20년 뒤엔… 식당 종사자 33만명 줄고 기술-복지업 22만 늘것”

[인구변화가 바꿀 직업지도]
저출산위 ‘인구변화 파급효과’ 분석
인구 줄며 고학력-고령 비율 급증
전문숙련직 늘고 단순노무는 감소
회계-교육 등 청년 줄어 ‘역세대교체’… “산업별 맞춤형 대비-재교육 필요”

서울 송파구에서 고깃집을 운영하는 이규태 씨(68)는 “40년 가까이 식당을 운영해 왔는데 갈수록 인력 구하기가 더 힘들다”며 한숨을 쉬었다. 165㎡(약 50평) 남짓한 이 씨의 가게가 원활히 돌아가려면 직원이 6명은 필요하지만 현재는 4명뿐이다. 그중 2명은 이 씨의 가족이다. 이 씨는 “구인 사이트에 광고를 올려도 서너 달 동안 지원자가 없는 경우가 허다하다”고 말했다.

● 음식·운송업 종사자 줄고, 부동산업 늘고

13일 동아일보가 분석한 저출산고령사회위원회의 ‘장래인구 변화의 노동시장 파급효과 전망’ 용역보고서에 따르면 2020년과 2040년 사이 ‘음식·주점업’ 종사자 수가 187만9360명에서 154만1860명으로 33만7500명 감소하는 것으로 나타났다. 20년 새 전체 종사자의 18%가 사라지는 셈이다. 같은 기간 소매업(자동차 제외)은 32만2607명, 농림업은 26만7873명, 육상·파이프라인 운송업은 26만5497명, 전기통신 등 공사업은 23만6943명이 줄어들 것으로 분석됐다.

반면 부동산업 종사자는 48만5642명에서 71만5432명으로 22만9790명 증가할 것으로 예상됐다. 건축·엔지니어링 기술 서비스업 종사자는 8만2781명, 사회복지 서비스업은 7만2631명, 정보기술 서비스업 종사자는 7만2171명 늘 것으로 나타났다.

이번 연구를 수행한 이철희 서울대 경제학부 교수(서울대 국가미래전략원 인구클러스터장)는 이런 산업별 종사자 증감 차이가 △인구 감소 △고령화 △고학력화 등 ‘인구 3대 변화’ 때문이라고 분석했다. 이 변화가 산업별 특징에 따라 다른 영향을 미친다는 것이다. 연구는 58개 주요 산업에 종사하는 20∼74세 종사자 인구를 기준으로 이뤄졌다. 장래 업종별 종사자 분포가 현재와 비슷하다고 가정했고, 2021년 장래인구추계(중위)를 반영했다.

● 고학력화-고령화로 노동시장 재편

이 교수는 특히 고학력화와 고령화가 산업별 인구구조 변동에 큰 영향을 미친다고 봤다. 2021년 장래인구추계 중위 기준에 따르면 한국의 인구는 2040년 5019만 명으로, 2020년 5184만 명에 비해 3% 줄어든다. 하지만 15세 이상 경제활동인구 중 최종학력이 고교 졸업 이하인 인구는 2020년 1512만 명에서 989만 명으로 35% 줄어들 것으로 전망됐다. 고졸 미만만 따지면 64% 감소한다. 같은 기간 대졸자는 17% 늘어 2040년 전체 경활인구의 62%에 이르는 것으로 나타났다. 고령화도 급속히 진행돼 65세 이상 고령 인구는 2040년에 전체 인구의 35%를 넘어선다.

이렇게 고령화, 고학력화가 진행됨에 따라 상대적으로 저학력이 종사하는 단순노무·미숙련 산업 및 직종의 근로자 수는 줄고 전문·숙련 인력이 종사하는 산업, 직종의 근로자 수는 늘거나 현 상태가 유지된다. 이 교수는 “부동산업의 경우가 대표적”이라며 “고령이 진입하기 쉽고 정년이 없는 ‘전문직’이라는 점에서 향후 인구변화에 따라 종사자 수가 크게 늘어날 수 있는 요인을 모두 갖고 있다”고 설명했다.

실제 직업별 분석에서도 종사자가 가장 많이 늘어날 것으로 예측되는 직종은 ‘법률·행정·경영·금융 전문가 및 관련직’이었다. 2020년 대비 18만 명 이상 늘어날 것으로 예측됐다. 그 외에 교육 전문가 및 관련직, 관리직, 법률 및 감사 사무직 등 직업 종사자 수가 늘어나는 직업은 대부분 고학력자가 종사하는 전문·숙련직이었다. 반면 인력이 감소할 것으로 예측된 조리·음식 서비스직, 운전·운송직, 농림축산 숙련직, 가사·음식이나 청소 관련 단순노무직 등은 대부분 저학력자가 주로 종사하는 직종이었다.

● 일부 직종은 세대교체… “재교육 필요”

일부 업종에서는 ‘고령의 고학력자’가 ‘청년 고학력자’의 자리를 대체하는 세대교체가 일어날 것으로 예측됐다. 보고서에 따르면 경영·회계·과학·교육 전문가는 그 전체 규모가 늘어나지만 20∼34세 청년 유입은 저출산 등의 여파로 현재보다 크게 줄어들 것으로 전망됐다. 업종 내에서 35세 이상 중장년층이 크게 늘어난다는 의미다.

이 교수는 가까운 미래에 특정 직업이나 직종에서 인력 공급 부족 또는 공급 과잉이 나타날 것으로 보이는 만큼 ‘맞춤형 대비’가 필요하다고 지적했다. 김삼희 한국외식산업연구원 연구실장은 “현재 0.8명까지 떨어진 평균 고용원 수가 가까운 시일 내에 0.4∼0.5명으로 더 떨어질 것으로 보인다”며 “최근 창업자 대부분은 키오스크 등 자동화기기를 기본으로 설치해 인력 부족에 대비하고 있다”고 설명했다.

고학력 인구를 적재적소에 활용하는 방안도 제시된다. 이 교수는 “양질의 고학력 노동인구가 증가하면서 노동생산성의 감소 속도는 경제활동인구 감소 속도보다 더딜 수 있다”며 특히 향후 급증할 고령의 고학력 인구에 대해 “나이가 들어도 생산성을 유지할 수 있도록 직업 재교육과 훈련에 적극적인 투자를 할 필요가 있다”고 밝혔다. 또 향후 노동인구 자체를 늘리기 위해 “경력 단절 완화를 통해 여성의 경제활동률을 높여야 한다”고 덧붙였다.

< 출처 : 동아일보 >

지속가능한 미래 만드는 대학들, 영향력 커졌다

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지속가능한 미래를 만들기 위한 국내 대학들의 노력이 대외적으로 인정을 받고 있다. ESG경영(환경·책임·투명경영)의 중요성이 강조되면서 대학의 사회적 책임에 대한 관심도 커지는 분위기다.

영국 글로벌 대학 평가기관 THE(Times Higher Education)가 지난 1일(현지시간) 발표한 '2023 THE 세계 대학 영향력 평가(THE University Impact Ranking 2023)'에서 연세대, 경희대, 경북대가 톱100 안에 들었다. 특히 연세대와 경희대는 자체적으로 여러 노력을 기울이면서 순위가 대폭 상승했다.

다만 지난해에는 5개의 한국 대학이 톱100 안에 들었지만 올해는 한양대와 아주대가 100위 밖으로 밀려나면서 100위권 대학이 3곳으로 줄었다.

경희대는 42위를 차지해 지난해 74위 대비 1년 새 무려 32계단 상승했다. 특히 경희대는 17개 지속가능발전목표(SDGs) 중 양질의 정규직 일자리 창출 여부를 평가하는 '양질의 일자리와 경제성장' 부문에서 전 세계 11위로 높은 순위를 차지했다.

교내 창업 생태계 조성 노력을 인정받아 포용적이고 지속가능한 산업화에 기여했는지를 평가하는 '산업·혁신·인프라' 부문에서도 20위를 차지했다. 경희대는 2012년 시작한 산학협력 선도대학 육성(LINC) 사업과 2017년 설립한 미래혁신원을 중심으로 창업문화-인프라 지원-사업화 지원 프로세스를 구축한 바 있다. 이에 더해 캠퍼스타운사업단을 구성해 원스톱 창업 육성 시스템을 완성했다. 홍릉 바이오·의료 창업센터와 더불어 옛 기숙사를 단장해 삼의원 창업센터를 통해 창업 인프라를 완비했다. 캡스톤디자인, KHU Valley Program(KVP) 등 다양한 프로그램을 통해 비건 라이프 확산을 위한 기업을 창업한 호텔관광대학 학생들이 창업센터 공간을 지원받았다. 이들 외에도 60개 스타트업이 창업센터에 입주했다.

경희대는 글로벌 공동체의 지속가능한 번영을 중시하고 SDGs 가치를 확산하는 교육 및 연구에 주력하고 있다. 국내 대학 중에서는 최초로 전교생 대상 세계시민 교육을 실시했고, SDGs와 연계한 전공 교육을 확대하기도 했다. 지속가능한 미래를 위한 교내 봉사팀이나 시민교육 수강생들의 노력도 돋보였다. 교내 글로벌봉사팀은 정부의 자원 재활용 정책에 따라 제로웨이스트 캠페인을 시작했다. 교양학부를 개편한 '후마니타스칼리지'의 시민교육 수강생들은 미세플라스틱 문제를 주제로 실천 활동을 전개하기도 했다.

THE 세계 대학 영향력 평가는 유엔이 제시한 17개 SDGs의 달성 정도를 각각 측정하고 점수를 합산해 순위를 매긴다. 환경·책임·투명경영을 일컫는 ESG(Environment, Social, Governance)가 화두로 떠오르면서 THE는 올해로 5년째 세계 대학 영향력 평가 순위를 발표하고 있다.

대학의 사회적 책임에 관한 관심이 높아지면서 랭킹 조사에 참여하는 대학의 수도 눈에 띄게 늘고 있다. 올해는 115개국 1705개 대학이 랭킹 산출에 참여해 지난해보다 참여 학교 수가 11.9% 늘었다.

연세대 역시 지난해 27위에서 올해 14위로 훌쩍 뛰면서 높은 순위를 기록했다. 연세대는 지속가능발전에 공헌하기 위해 2017년 SDGs 전문기관인 '글로벌사회공헌원(IGEE)'을 출범한 바 있다. 또 연세대는 매년 글로벌지속가능발전포럼(GEEF)을 개최해 전 세계 이해관계자들과 지속가능한 미래를 조망하고 SDGs 달성을 위한 방안을 모색하고 있다.

특히 연세대는 '산업·혁신·인프라' '책임감 있는 소비와 생산' 부문에서 각각 5위, 12위의 높은 순위를 기록했다. 연세대는 자체 온라인 교육 플랫폼 런어스(LearnUs)를 통해 지속가능한 제품 소비, 혁신 정책을 위한 인공지능, Understanding ESG 등 SDGs 관련 전문 강좌를 제공하고 있다.

경북대는 지난해 13위에서 순위가 다소 떨어지면서 경희대와 마찬가지로 세계 42위를 기록했다.

경북대는 기존 자원봉사 개념을 넘어 사회공헌활동을 다변화하고 있다. 경북대는 지난해 국가거점국립대로서 사회적 책무를 수행하고 대학의 사회적 가치 창출을 위해 지역사회공헌센터를 신설한 바 있다. 지역사회공헌센터는 특히 대학생이 직접 지역사회 현장을 누비며 사회문제를 찾고 대안을 제시하는 리빙랩 활동을 적극 지원하고 있다. 그뿐만 아니라 경북대는 소프트웨어(SW) 가치 확산을 위한 교육 프로그램과 지역민들을 위한 다양한 문화행사도 꾸준히 선보이고 있다.

한편 이번 세계 대학 영향력 평가 1위는 작년에 이어 다시 한번 호주의 웨스턴시드니대에 돌아갔다. 웨스턴시드니대는 17개 SDGs 중 '성평등' '책임감 있는 소비와 생산' 'SDGs를 위한 파트너십' 등 3개 부문에서 1위를 차지했다. 웨스턴시드니대는 '지속가능한 도시와 공동체' 부문에서도 5위로 높은 순위를 차지했다. 2위는 영국 맨체스터대가 차지했으며, 3~5위는 캐나다의 퀸스대, 말레이시아의 말레이시아과학대, 호주의 태즈메이니아대에 돌아갔다.

< 출처 : 매일경제 >