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지방이전 공공기관 채용정보  : www.innocity-jobfair.com

국토교통부(장관 김현미)와 국가균형발전위원회(위원장 김사열)는 오는 10월 7일부터 11월 30일까지 8주간 ‘2020 온라인 지역인재 합동채용설명회(이하 채용설명회)*’를 개최한다.

* (주최) 국가균형발전위원회·국토교통부, (주관) 수도권 외 14개 광역 지자체

채용설명회는 지역인재*에게 혁신도시 이전공공기관의 취업정보 제공, 지역교육과정(오픈캠퍼스) 등 관련 제도 홍보를 통해 지역인재 채용기회 확대하고 청년 취업 촉진하기 위해 2012년부터 매년 개최해 온 행사이다.

지난해에는 시도별로 8회를 실시해 1만 3,500여 명의 취업준비 학생들이 참석하여 성황을 이루기도 하였다.

* 공공기관이 이전한 지역의 광역시·도, 특별자치시, 특별자치도에 소재한 지방대학 및 고등학교를 최종적으로 졸업하였거나, 졸업예정인 사람

올해는 코로나-19 발생으로 국민 안전을 최우선 고려하여 비대면 방식으로 진행하는 대신 취업준비 학생들에게 더 많은 정보 제공을 위해 설명회 기간을 대폭 늘려서 8주간 진행된다.

전국 10곳 혁신도시 이전공공기관과 지난 6월 지역인재 채용 대상 공공기관으로 추가 지정 고시된 공공기관 등 모두 102곳의 공공기관이 참여한다.

참여를 희망하는 사람은 채용설명회 누리집(www.innocity-jobfair.com)에서 신청할 수 있으며, 기관별 채용정보를 확인하고 궁금한 사항을 문의할 수 있다.

또한, 공공기관 선배들의 취업 노하우와 소소한 일상을 담은 재직자 선배 브이로그(VLOG), 자기소개서 컨설팅, 국가직무능력표준(NCS) 전략특강, 진로적성검사 등의 다양한 취업지원 프로그램에도 참여할 수 있다.

한편, 국토교통부는『혁신도시 조성 및 발전에 관한 특별법*』을 ‘18년부터 시행하여 지역인재 채용 의무화 제도를 운영하고 있는 만큼, 이번 채용설명회는 이러한 제도의 취지를 뒷받침할 수 있는 유용한 기회가 될 것으로 기대한다고 밝혔다.

* 혁신도시 이전 공공기관 등이 신입사원 채용 시 지역인재를 일정비율 의무적으로 채용하도록 규정

특히, 지역인재 채용 의무화제도*를 올해 24%에서 2022년 30%까지 단계적으로 확대하고, 공공기관별 채용실적을 매년 공표하며 경영평가에도 반영하여 제도가 실효성 있게 운영되도록 할 계획이다.

* 지역인재채용이 목표에 미달하는 경우에 기준목표비율 만큼 추가로 합격 시키는 채용목표제 방식 적용

아울러, 이전공공기관과 지역대학교 등이 서로 협력하여 인재를 적극적으로 육성해 나가는 방안도 함께 추진할 계획이다.

대표적으로이전공공기관별 특성을 반영하여 운영하고 있는 이전공공기관 지역교육과정(오픈캠퍼스)*도 확대해 나갈 계획이다.

* 이전공공기관 지역교육과정(오픈캠퍼스): 이전공공기관이 지역대학과 협력하여 지역대학생을 대상으로 운영하는 직무·현장실습 중심의 교육 프로그램을 통칭

국토교통부 혁신도시발전추진단 김규현 부단장은 “지역의 청년일자리 창출을 위해 이번 합동채용설명회 등 현장에서의 기회제공과 더불어 지역인재 채용 의무제, 이전공공기관 지역교육과정(오픈캠퍼스) 운영 등 관련 정책을 차질 없이 이행할 것”이라고 밝혔다.

< 출처 : 충청리뷰 >

대전·세종·충남 우수 중소기업 ‘온라인 채용박람회’

구직자들에게 일자리 기회 제공 및 기업에 구인난 해소 지원

▪ 행사기간 : ’20. 10. 14(수) ~ 11.13(금), 5주간

▪ 주최·주관 : 대전·세종지방중소벤처기업청, 충남지방중소벤처기업청

▪ 전문채용관 : http://jobfair.incruit.com/mss_job/

(대전·세종·충남 우수 중소기업 전문 채용관, 인크루트(주) 수행)

▪ 참가기업 : 대전·세종·충남지역 소재 중소기업은 누구나 참여 가능

▪ 구 직 자 : 특성화고생 및 대학 졸업자(예비 졸업자), 전문인력 등 모든 구직자

□ 중소기업 신청방법

ㅇ (접수기간) 2020. 10. 7 (수) ~ 10. 30 (금)까지

ㅇ (접수방법) 기업신청 홈페이지 (https://recruit.incruit.com/mss-job/)* 접속 → 지원서 작성하기 → 제출

* 온라인 채용관 기업신청 홈페이지는 10.7(수)부터 접속 가능

* 온라인 비대면 화상면접 희망 기업은 11.3(화)∼11.13(금)사이 개별 제공 예정

* 온라인 채용관에서 ‘기업(신용)정보 수집·이용·활용 동의서’ 작성 요망

□ 구직자 온라인 신청

ㅇ 박람회 기간 중 온라인 채용관(https://jobfair.incruit.com/mss-job/)*에서 진행중인 기업 채용 공고 확인 후 상시 지원 가능

* 온라인 채용관 홈페이지는 10.14(수)부터 접속 가능

※ 시스템 관련 문의(인크루트) : yrkim@incruit.com, 02-2186-9178

대전·세종지방중소벤처기업청(이하 대전세종중기청)과 충남지방중소벤처기업청(이하 충남중기청)이 공동으로 오는 14일부터 11월 13일까지 5주간, ‘2020년 대전·세종·충남 우수 중소기업 온라인 채용박람회’의 전문 채용관을 오픈한다.

이번 온라인 채용박람회는 코로나19로 인해 어려움을 겪고 있는 우수 중소기업을 위해 비대면 온라인 채용관을 개설해 구직자 매칭 및 화상면접을 통해 인력 채용을 지원하고, 중소기업과 구직자의 지역 선택의 폭을 넓히기 위해 대전·세종·충남지역 광역권으로 진행한다.

전문 채용관(PC, 모바일)에서는 대전·세종·충남지역 채용 공고를 모아 한눈에 볼 수 있을 뿐만 아니라, 비대면·달라진 채용시장 화상면접 팁, 온라인 자기소개서 무료컨설팅, 취업동영상 강의 등 실속있는 정보를 구직자들에게 무료로 제공한다.

인력 채용을 계획하고 있는 중소기업은 누구나 채용 공고를 등록할 수 있고, 화상면접을 희망하는 기업에는 손쉽게 이용 가능한 화상면접 플랫폼을 무료로 제공해 구직자와 비대면 면접이 가능하다.

아울러 포스트 코로나의 핵심으로 떠오르는 신재생에너지 등 그린뉴딜, 소부장(소재·부품·장비), 시스템반도체, 인공지능(AI), 미래차 분야 중소기업 중 10개사를 선정해 채용 관련 홍보 동영상을 무료로 제작해 준다.

대전·세종중기청 조재연 청장과 충남중기청 이시희 청장은 한 목소리로 “코로나19로 인해 경제상황이 어렵지만 지방중기청에서는 중소기업들의 안정적인 채용을 지원하기 위해 최선을 다하겠다”고 밝히며 “중소기업이 이 어려운 시기를 극복할 수 있도록 다각도로 노력하겠다”고 전했다.

< 기사 출처 : 디트news24 >